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Le process de recrutement

Le process de recrutement se déroule en plusieurs phases :

1Le dépôt de votre candidature :
Elle se fait via un formulaire sur notre site de recrutement en ligne

2Une réponse :
Qu’elle soit positive ou négative, vous recevrez une réponse à votre candidature.

3L’entretien :
Si votre candidature est retenue, vous serez reçu par au moins deux personnes. Selon la structure et le profil, les entretiens seront collectifs ou individuels. Vous pourrez aussi avoir à passer des tests.

4L’intégration :
Un processus d’intégration a été mis en place pour accueillir les nouveaux collaborateurs, par l'intermédiaire de l’université APRIL GROUP ou lors de séminaires.

APRIL GROUP s'engage

Une fois votre candidature déposée, nous nous engageons à vous répondre systématiquement.

Vous avez la possibilité de postuler à plusieurs offres.

Si votre candidature n'est pas retenue pour un poste, celle-ci est ensuite partagée et sera visible par l’ensemble des recruteurs de notre groupe. Vous multipliez ainsi vos chances puisque même si votre profil ne correspond pas aux besoins de la société pour laquelle vous avez postulé, vous pouvez intéresser un recruteur d’une autre entité.

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